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领导致辞


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珠光汽车董事长劳建荣先生兼任珠海市汽车摩托车销售维修行业协会会长、民营企业商会常务副会长、工商联合会副会长、珠海市香洲区政协委员、珠海市道路交通安全协会名誉会长、珠海市南屏镇新经济组织联合党委党委副书记等多项职务,并于2007年1月当选为珠海市第七届人大代表,2011年当选珠海市第八届人大常委会委员,2008年评选为广东省优秀中国特色社会主义事业建设者。作为珠海汽车销售行业的龙头企业,珠光汽车公司多次获得"观众最喜爱的珠海品牌""十大杰出汽车经销商""珠海市文明单位""珠海市先进集体"等荣誉称号。2013年4月,中共珠海市委、珠海市人民政府授予劳建荣同志"珠海市劳动模范称号"

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                                                                      谏  言  录

尊敬的各位同仁:

衷心感谢各位一直以来对公司的支持与奉献,珠光汽车有今天的发展,离不开大家的信任和努力,也离不开广大客户的包容与厚爱。

我深深的知道,我们的企业还有很多做得不够完善的地方,我希望大家对公司现行的管理缺陷,提出合理化建议,并说服你的领导采纳;同时,我们要用关爱的态度提醒同事的不足,被提醒的人更应用感激之心去接受。鼓励身边的每位同事都要精诚合作,相互关心、相互支持,共同进步。

多年来,我始终把"培育优秀员工,建设和谐团队"作为企业发展的传承理念。今天的珠光汽车,正迈开大步,走上一条以全面制度化、规范化、标准化的发展道路。我们深知,面对竞争激烈的市场格局,逆水行舟,不进则退,未来的竞争是人才的竞争,是品牌深度的竞争,是企业内外兼修和持续发展能力的竞争。而我们想要竞争中取胜我们就应做到两能两有:能自觉工作,能自主完成;有创新思想,有奉献精神。因为威信来自于关爱与奉献,我们要在同事中建立威信,更要在客户中建立信任,我们也应学会人生的生存之道,也就是"在委屈中平衡,在妥协中前行,在虚怀中充实,在放弃中收获,在谦卑中完善"。一个人应该有正确的人生观、价值观,十八大提出的社会主义核心价值观,讲的很好,我们应该以行动来践行。

珠光汽车要想始终做到行业中的领航者,就势必要不断超越自己,把企业与员工的潜能,发挥到极致。所以我提出了打造狼性文化的构思,所谓"狼性"就是嗅觉敏锐,善于捕捉机会,不畏严寒,团队意识强烈。狼性文化是一种先进的企业文化,狼性文化中最重要的是对团队协作的重视,以及不抛弃、不放弃的执着精神。而我们作为商业贸易的行业,我们就必须要践行狼的精神,用0和1的方法来实现企业目标。说到这里,我给年轻的同事们讲两个故事吧!

第一个故事:从前有个小乡村,村里有头驴一直肩负为乡村提供交通的运输的重担,但有一天不慎掉进一口枯井里。农夫绞尽脑汁想救出驴子,但几个小时过去了,驴子还在井里痛苦地哀嚎着。最后,这位农夫决定放弃,他想这头驴子年纪大了,为免除它的痛苦,于是农夫便请来左邻右舍帮忙一起将井中的驴子埋了。农夫的邻居们人手一把铲子,开始将泥土铲进枯井中。当这头驴子了解到自己的处境时,刚开始哭得很凄惨。但过一会儿这头驴子就安静下来了,映入眼帘的景象是当铲进井里的泥土落在驴子的背部时,驴子的反应令人称奇──它将泥土抖落在一旁,然后站到铲进的泥土堆上面!就这样,驴子将大家铲在它身上的泥土抖落在井底,然后再站上去。很快地,这只驴子便得意地上升到井口,然后在众人惊讶的表情中快步地跑开了……

这个故事告诉我们当我们遇到困难时要坚强而自信地面对,用正确而积极的心态去面对困难的时候,困难也不过是一块块的垫脚石,只要我们锲而不舍地将它们抖落掉,然后站上去,将困难踩在脚下,那么即使是掉落到最深的井,我们也能安然地脱困。成功往往是克服千千万万的困难才创造出来的,所以我们一定要领悟到劳动创造智慧的真正含义。

我深信,在今后的岁月里,有了你们和广大顾客的支持,我们的企业一定长盛不衰、兴旺发展。让我们一同竭尽全力,从顾客最不满意的地方改起,从顾客最需要的地方做起,为顾客的满意,为珠光汽车的发展,为每一个同事的幸福努力奋斗吧!

 

 

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